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    户外拓展一日游

    2013年12月7日,公司为使全体员工更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,在泰斗拓展训练基地组织了为期一天的户外拓展训练。

    按照计划,全体员工早早就到达了位于鱼梁洲上的泰斗拓展训练基地。刚一下车,训练营的教练已经等候。我们放下行李后,迅速列队,在教练的带领下,做了热身活动,进行了开营仪式。随后,拓展训练竞技项目就正式开始了。

    在这个训练场上所有成员,都必须“忘记职位、忘记性别、忘记年龄”,抛开所有一切外在因素,大家就是一个团队,一个代表诚作的团队,每一个人都是诚作这个团队不可或缺的。教练引用电视剧《亮剑》里的一句经典语录“狼行千里吃肉,狗行千里吃屎”来激励我们的团队无论是在今天的训练场上还是在以后的工作、生活中都要有狼的精神。

    信任背摔,这是一个信任与责任支撑起来的神话。要求团队中的一名队员背对大家站在高度为1.8米左右的平台上,其他队友在平台下站成两列,双手相合搭在对面队友的肩膀上依次排开,形成一个人垫。待一切就绪后,平台上的队员要身体正直向后倒下,从1.8米的高台笔直摔下,由下面的队友接住。这个项目看似简单,实则需要队友间百分百的信任。因为信任,背摔的队员才会放心的从1.8米的高台上倒下去。而面对一个个身躯硕大的队友从高台上倒下带来的强大冲击力,台下每一个队员的手臂都会酸痛。但是为了队友的安全,台下的每个队员都在努力坚持。这就是责任。其实联系到实际工作中,作为诚作公司的员工,责任感是工作的基础,我们的任何一个失误都有可能影响到其他员工的切身利益,所以我们必须具备强烈的责任感,认真、用心地做好手边的每个细小的工作。

    有轨电车,一项以团结与协作为前提的游戏。教练把我们分成了两组进行比赛,每组十几个队员,在这个活动中需要大家同一步伐,口令一致,任何一个人脚步错乱,或者跟不上团队的步伐,大家都可能扳倒受到牵连,我们所有人把注意力高度集中在"指挥者"身上。当时在比赛过程中,由于中途我手中的绳子断了,导致步伐一下子乱了,整个队征的步伐也不一致了,只能被迫停下来,最后到过终点时我们就比另一组晚了一点。从未体验过自己的步伐和整个队伍的步伐是这么密切的关系,如果自己步伐和团队不一致,那么,耽搁的不单单是自己,而是给整个团队增加阻力。于是,一个声音,一种步伐,一个目的,我们成功的走到了终点!在训练过程中,每个人都要清楚自己的责任,做好自己的本份,对于团队领导者的安排要无条件的服从,这样整个团队才能齐心协力,共同进退,才能走向最终的胜利。正所谓“没有最好的个人,只有最好的团队”。

    钉子人生,一个充分体现团队凝聚力的小游戏。将一根钉子钉在木板上面,然后将26根钉子都放在钉在木板上的钉子上面,要求其他钉子不能接触其他的物体。听完教练的讲述后,脑海里首先出现的是“不可能吧”。经过团队成员共同讨论后,问题迎刃而解,顺利按照教练的要求搭建起来了,顿时有种由衷的成就感。通过钉子人生这个小游戏,让我充分体会到一个团队,一个公司的架构也是如此,诚作公司要想发展壮大,必须紧密团结在领导周围,一切行动听指挥,在各自的岗位上发挥积极作用,这样,整个公司才能形成合力,只有形成了合力,整个公司才有战斗力,才能顺利圆满的完成公司的各项任务。

    高空抓扛,在空地上竖立一根8米左右的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆旁边的一个圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方1.5米远的单杠!虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感,从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,特别是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起……对我记忆最深的是当时谢昌莹在爬到铁杆后,可能由于恐惧当时就站在上面抱着杆子不敢向前继续,但最后在同事和拓展教练的鼓舞下都还是勇敢的坚持下来了。虽然有的员工有些遗憾,没有抓住,但能坚持到这一步,就是最大的成功。平时的工作中也是如此,心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。

    我们训练的最后一项是毕业墙:除非亲身经历,否则你也决不会相信团体合作的精神和力量有多大,当团队的精神发挥得淋漓尽致时,往往会完成出乎意料的事情。在这个最后的项目中,教练问我们的大队长需要多长时间将全部人翻过这面墙时,队长回复的是:40分钟,然而教练要求全体80多人在不借助外界任何物品的情况下,在25分钟内全部翻越过高 4.2米的平板墙壁,当教练强调还要把我们亲爱的蔡总也送过去时,当时在场各位无不觉得难度有点的太大。随着教练的一声哨响,整个项目的流程在我们的大队长的规划下有序地展开:首先队长黄朋和政委黄號等人自告奋勇的搭建人梯将一个身体灵巧的男生闫凯送上毕业墙,接下来,由其它人轮换搭建人梯,将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式,把所有队员依次送上毕业墙,虽然蔡总难度比较大,但在翻过这面墙时蔡总很注意一些技巧,也很顺利的通过了。最后的两名队员通过其中一名以整个身体作为连接将其带上毕业墙。而在此过程中,其它暂时未被传递的队员则担当起保护的责任。在有序的计划,全体的团结合作,和勇于奉献的人梯的努力下,奇迹出现了,80多名队员顺利登上毕业墙。当教练公布才用了21分钟时,所有队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼。那一刻的场面激动人心、振奋人心,大家都欢呼起来。在这里我看到了一个团队的目标,有力的领导核心,团体协作,全力付出,“下顶”的扶持和“上拉”的援助的团队凝聚力的存在,并发挥着惊人的作用。这是团结的力量,这更是一个团队的胜利,我们需要的正是这股凝聚力。最后还要特别感谢作为人梯的十几个同伴,踩在他们的肩膀上,汗水、沙土粘满了衣服,肩膀被踩出红红的脚痕。他们的奉献和付出,换来了团队的成功。公司的发展,不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干,更需要许许多多辛勤工作的普通员工,正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望!

    回想起当天的训练,我们只是在简单的游戏项目中体会汗水与欢笑交织在一起的感觉,可就在同时,这些项目却恶狠狠地主动暴露了我们的优点、缺点,我们的方向、统筹,我们的协作、智慧…正是借助这些,我们不可思议的成长了。我们极为深刻的体验到,一个人要想成功必须要付出千百万次的努才能站在至高点,一个团队要想坚不可摧必须要接受经过千百万次的锤炼才能站在巅峰。

    这次户外拓展的额外收获还发掘出作为领导所包含的素质,例如承诺、理想、同理心、积极聆听、热情、诚信和模范,让年轻人学会协作与支持并且达到所追求的成果。同时我认为也开发了我们解决问题的创意,此次户外拓展训练最大限度的开发了我们所拥有的创作潜能,协助我们找出方法来确认和克服有限制性的信念,这个活动也加强团队动力、团队作用和沟通如何可以增加或阻挡创新的思维。

    最后,感谢公司给予员工参加此次活动的机会,感谢所有队员的积极参与和真诚相助,希望我们都能用心去领悟拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素质,更深刻地去体验企业与个人,上级与下级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力。现在,让我们一起坚定目标,执着梦想,鼓足干劲,策马扬鞭,向着新的征程奋勇前行,共同创造诚作的辉煌未来!(胡缓缓供稿)

        
        
        
    日期:2013-12-17
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